工作职责：

不限经验,不限专业，肯德基商学院“6-8-8'快速发展模式，最快2年到餐厅经理，坚持100%内部晋升。

您将从事:

- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护,人力资源管理,财务利润管理,销售管理,企划设计等营运系统管理工作

您将得到：

- 完善的薪酬福利：

★储备经理综合月薪为4500-4800元；基本工资4200元+季度奖金+前6个月300元租房补贴

★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴

- 个人成长：

★系统的“领军人物发展计划”：

包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持

★2-3年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物

-职业发展：

★清晰的职业发展规划： 2年内从零基础发展到副经理、资深副经理、餐厅经理

★100%内部升迁的发展空间

-企业文化：

★推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励

★给予员工充满关爱的家庭归属感

“领军人物发展计划”介绍：

- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初1年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

-清晰的职业发展规划：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理，截止目前，我们坚持100%内部升迁，为内部伙伴创造最大的发展机会。

薪资福利：

“rgm no.1”：rgm(餐厅经理)是百胜中国最重要的领导岗位。

提供有竞争力的薪资外，百胜为每位rgm设计了三年关爱计划：

满一年，符合绩效即可免费获得百胜中国限制性股票，成为yumchina股东;

满2年，全家商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女);

满3年，购房首付免息贷款及按揭利息补贴。

任职资格：

具备以下条件，即可申请：

- 28周岁以下,拥有本科学历或大学最后一年

- 热情开朗，善于与人沟通，善于总结与学习

- 适应倒班和高效的工作环境

- 对零售服务和管理充满热情和好奇