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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

共招81人!巢湖这家医院发布两则招聘公告

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招聘啦~

招聘啦~

近日,安徽医科大学附属巢湖医院

发布两则招聘公告,共招聘81人

其中,通过合肥人事考试网发布

《2021年紧缺岗位招聘公告》招聘27人

通过医院官网和微信公众号发布

《2021年度公开招聘高层次人才公告(第二批)》招聘54人

快来看一下

安徽医科大学附属巢湖医院2021年紧缺岗位招聘公告

为满足我院发展需要,拟面向社会招聘27名工作人员,具体招聘方案如下:

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导、热爱祖国,遵纪守法,品行端正;

(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(三)具有适应岗位要求,正常履行职责的学历、专业或技能条件和工作能力,届别为2021年应届或历届毕业生。

1、硕士研究生:普通高校统招硕士研究生,2021年8月31日前需获得硕士学历和学位证书;临床岗位要求本科所学专业为本专业或相近专业;

2、本科生:普通高校统招本科生,2021年8月31日前需取得本科学历和学位证书;

3、年龄要求(以本人有效身份证为准):岗位表中的“30周岁以下”为“1991年1月1日(含)后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推;

4、岗位资格证书:部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书,含截止报名时已通过考试,能提供成绩合格证明者;

5、医师规培证书:部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书,含2021年通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者;

6、符合岗位要求的其他条件。

二、招录岗位及具体要求

详见安医大附属巢湖医院2021年紧缺岗位招聘需求计划(附件1)

三、报名

(一)网络报名

1、考生登录“合肥人事考试网(www.hfpta.com)”进行网上报名,网上报名时间为2021年9月6日上午9:00至9月8日下午4:00 ,逾期不再补报。

2、每位考生限报一个岗位,必须使用本人有效身份证进行报名和参加考试。

3、报名成功后,考生在2021年9月9日下午5:00 前登陆报名系统查看资格审核状态。审核通过的考生,不得改报其他岗位。

4、计划数与报考人数比例不低于1:2,未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,时间为2021年9月13日上午9:00-12:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试报名费用。

(二)报名资格审核通过后,2021年9月10日下午4:00前进行网上缴费,未按时缴费视为自动放弃。

(三)完成缴费后,可于2021年9月23日至9月24日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

四、笔试

笔试采取闭卷形式进行,具体笔试科目见附件1,具体时间、地点详见准考证。

五、笔试成绩及入围名单查询

登陆“合肥人事考试网www.hfpta.com”和“安徽医科大学附属巢湖医院官网www.aychfy.com”查询。

六、现场资格复审

笔试入围后,考生需进行资格复核。

(一)时间、地点:待定,关注安徽医科大学附属巢湖医院网站通知公告栏。

(二)现场资格审核材料(材料原件现场审核完毕后返还,留存复印件一份,复印件请按照以下顺序装订):

1、报考人员资格审查表(自行a4纸正反打印)(附件2.3)

2、本人有效身份证(正反两面);

3、本科、硕士学历和学位证书;

4、学校就业推荐表(需填写完整并盖章齐全,注明所学专业方向及导师);

5、所有学历的学信网的学籍验证报告(学籍及学历验证可通过学信网申请,网址为https://www.chsi.com.cn/;学位验证可通过学位网申请,网址为http://www.cdgdc.edu.cn/cn/);

6、住院医师规范化培训合格证书或学院/培养单位教学部门出具的规培证明;部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书——根据岗位要求提供。

7、笔试准考证原件;

8、知情承诺书(手写签名,打印无效)(附件4);

9、从省外(含境外)人员还须提供国家承认资质的机构出具的本人3天以内新冠病毒核酸检测阴性证明(截至考生参加资格审核时间),并持有“安康码”绿码。

(三)凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消技能考试、面试资格:

1、与报考条件不符的;

2、不能提供规定证件材料的;

3、所填报名信息不准确、不真实;

4、不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格或放弃的,所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。

七、面试

依据笔试成绩原则上按岗位计划数和面试入围人数1:2的比例(入围人数出现小数点的岗位,则补足1人),从高分到低分确定入围人员(最后一名成绩相同可并列入围);

具体时间、地点和相关要求请关注安徽医科大学附属巢湖医院网站通知。如出现放弃面试等情形,导致岗位入围数缺额的,可以根据医院需求,按照规定程序和时限,所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。

八、综合成绩

医药技专业按笔试与面试6:4比例合成最终成绩,依序确定体检人员名单;管理岗位按笔试与面试成绩5:5比例合成最终成绩,依序确定体检人员名单。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

九、确定体检、考察对象

根据招聘岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象;各岗位如综合成绩相同,以笔试成绩得分高者优先;如再相同,采取加试方式确定最终人选。

十、组织体检和考察

按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。在体检环节因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日前向医院人事科提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃,不再补录。对体检、考察出现缺额的,可以按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次。

十一、公示:根据考核、考察和体检结果确定拟录取人员名单,经集体研究确定后在医院网站公示7天。

十二、缺额递补:如因拟录取人员放弃录用等情形,导致招聘岗位空缺的,可以按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次,并公示。

十三、收费标准:笔试费用45元/人,面试费用80元/人(参照省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定),体检费用自理。

十四、其他

(一)正式录聘人员按医院相关政策实行人事代理管理(聘用制)。

(二)招聘工作安排及结果公告请关注“安徽医科大学附属巢湖医院官网---通知公告栏”。

(三)联系人:王老师 胡老师

咨询电话:0551-82324242(人事科)

邮箱:rsk4242@163.com

附件:

1、2021年紧缺岗位招聘需求计划

2、报考人员资格审查表(本科)

3、报考人员资格审查表(硕士)

4、知情承诺书

另外,安徽医科大学附属巢湖医院在其官网和微信公众号发布了《2021年度公开招聘高层次人才公告(第二批)》共有54个岗位

↓↓↓

安徽医科大学附属巢湖医院2021年度公开招聘高层次人才公告(第二批)

为加强医院人才队伍建设,根据学科发展需要,现公开招聘高层次人才,具体事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。二、招聘计划临床、医药技岗位各类高层次人才(如下图)

三、相关待遇

(一)年薪30~100万元(税前),具体面议;

(二)纳入事业单位编制管理,享受编制待遇;

(三)根据应聘者学历、职称和实际水平,发放购房补贴80~120万元(税前),科研启动经费10~30万元。

(四)正式聘用后协助解决配偶工作,子女义务教育和高中阶段就学问题;

(五)来院参加考核、面试者,医院承担交通和住宿费用。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国,遵纪守法,无不良从业记录;

2、品行端正,有良好的职业道德和敬业合作精神;

3、身心健康,能胜任岗位工作;

4、符合岗位所需学历、专业和其他条件。

(二)具体条件

1、博士年龄40周岁以下;

2、本科及以上学历,主任医师年龄50周岁以下、副主任医师年龄45周岁以下,三级甲等医院(精神科、急诊科放宽为二级甲等及以上医院)从事本专业临床工作3年以上。博士生导师、本专业省级学科带头人、担任科主任经历者优先。

公开招聘人员年龄“40周岁以下”为“1981年1月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2021年12月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合岗位招聘条件的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘报名

(一)应聘人员可采取现场报名或网上报名

1、报名材料。《高层次人才招聘报名表》(附件2)、个人简历、身份证、所有高校学习阶段的学历和学位证书、就业推荐表及学生证(应届生提供)、英语水平证书、岗位资格证书,职称证书,职称聘书或聘文、工作经历证明等。邮件发送后的7个工作日内,没有收到回复的,可电话咨询。报名时间:即日起至2021年12月31日,招满即止。

2、现场报名者需提交上述报名材料的原件和复印件一份,报名表电子版发送至邮箱rsk4242@163.com(命名为:姓名+应聘科室/岗位名称)。

3、网上报名者需将上述报名材料原件的扫描件电子版和报名表电子版发送至邮箱rsk4242@163.com(电子材料统一打包,命名为:姓名+应聘科室/岗位名称),待现场确认时提供报名材料原件和复印件一份。

4、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责,如有弄虚作假,一经发现后果自负。

(二)资格审核。医院组织相关部门对应聘人员的资格进行初步审核和复审;通过审核者通知来院参加面试考核。

(三)考核工作。主要考查应聘人员的专业基础知识、研究水平和潜能、处理与解决问题的能力等,时间10-15分钟,面试采取百分制计算方式,根据面试成绩确定最终成绩,成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第3位四舍五入。

具体考核时间、地点、方式待确定后电话或邮件通知。面试考场全程录音录像,面试成绩当场评定并公布。

根据招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。

(四)体检。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

(五)考察工作。考察工作根据拟聘用岗位的要求,医院监察和人事部门组织外调,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

(六)公示。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在医院网站公示7天。在体检、考察、公示等环节中,对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(七)签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由医院按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等的相关规定实施聘用管理。

六、招聘程序

(一)招聘工作在安徽医科大学附属巢湖医院纪委的监督下进行,并接受社会及有关部门的监督。监督电话:0551-82313101。

(二)请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历,以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准,对不符合招聘条件要求的人员医院一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

(三)最终拟聘用人员必须在2021年度结束前向医院提交招聘计划岗位所要求所有材料,并来院报到工作,否则医院本年度内将不予聘用。非应届毕业生若无报到证,有聘用单位的,报到时须提供与原单位解除聘用关系的证明材料。

(四)本公告未规定的以上级主管部门政策为准,未尽事宜,由安徽医科大学附属巢湖医院人事科负责解释。

七、有关事宜

联系人:王老师、胡老师

联系电话:0551-82324242

医院官方网址:http://www.aychfy.com/

应聘邮箱:rsk4242@163.com

应聘地址: 安徽省合肥市巢湖市巢湖北路64号安徽医科大学附属巢湖医院人事科

附件:1、2021高层次人才需求计划(见官网下载)2、高层次人才招聘报名表(见官网下载)

快转给身边有需要的朋友~

来源:合肥人事考试网、安徽医科大学附属巢湖医院

编辑:潘鹏生审核:王蕾、章媛

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